El curso de Mapeo Laboral de Proximidad para la búsqueda activa de empleo Cruz Roja ( Alicante) comenzó durante la última semana del mes de abril, del 22 al 29 de abril.
Durante el trascurso de esta primera semana, se dieron las bases teóricas a los participantes del curso, donde se impartió unos módulos de habilidades sociales con la
intención de dotar a los participantes de los conocimientos y
habilidades necesarias para enfrentarse al mundo laboral. Algunos de los
contenidos de estos módulos fueron: cómo buscar de forma activa empleo,
realización de entrevistas, confección de currículums, conocimiento del
entorno laboral y del mercado de trabajo,
La segunda fase del curso de Mapeo Laboral comienza la segunda semana de mayo, desde el día 6 de mayo al día 13, donde pondremos en práctica todo lo aprendido en la primera fase. Es aquí donde conoceremos de primera mano uno de los barrios de la ciudad de Alicante, el barrio de Los Ángeles.
El objetivo es que los participantes conozcan de forma real la ciudad
en la que viven y que posibilidades les ofrece este barrio en cuanto al
ámbito laboral se refiere.
A continuación vamos a mostrar día a día que actividades vamos a realizar en la segunda fase del curso dentro del planning del curso de Mapeo Laboral:
Día 6 de Mayo:
-Presentación de la segunda fase del curso.
-Visita a instituciones y organizaciones principales de la ciudad: Centro 14, Centro de emprendedores, Agencia de Desarrollo Local,...
Día 7 de Mayo:
-Visita general del barrio de Los Ángeles.
-Situación del barrio dentro de la ciudad.
-Recorrido por calles principales.
-Conocimiento del tipo de negocios y sectores del trabajo del barrio.
-Cómo llegar hasta el barrio en trasporte público.
Dia 8 de Mayo:
-Clase teórica-práctica donde se trabajara con el blog del curso y se crearán mapas interactivos donde se situara el barrio, las calles y las empresas a visitar, además de otras cuestiones a tratar.
Días 9 y 10 de Mayo:
-Visita a las empresas seleccionadas donde los participantes podrán entregar su CV ( en el caso de que su perfil se adecue a lo solicitado).
-Realización de encuestas de valoración de la situación y perspectivas económicas de la empresa
-Identificación de posibles ofertas de empleo, vacantes o ampliación de trabajadores que vayan a hacer.
-Elaboración de un mapa de redes proveedores: identificar cuales son sus
principales proveedores, para ampliar así la cartera de empresas de Cruz
Roja.
Día 13 de Mayo:
-Resumen y concusiones de todo lo visto durante el curso.
-Trabajo en clase con el blog: identificación de sectores en el barrio, tipo de empresas, reflexión sobre el trabajo realizado,...